Шаблон n8n – Ai HR агент – анализ текстовых резюме

Этот шаблон n8n представляет собой автоматизированный HR-пайплайн для анализа резюме и оценки кандидатов с использованием ИИ. Давайте разберем его пошагово:

Триггер: “On form submission“

• Активируется при отправке формы с данными кандидата:
• Имя
• Email
• Файл CV в формате PDF

Обработка файла:

• “Extract from File” – извлечение текста из PDF
• “Upload CV” – загрузка CV в Google Drive

Извлечение информации:

• “Personal Data” – извлечение личных данных (телефон, город, дата рождения)
• “Qualifications” – извлечение квалификаций:
• Образование (максимум 100 слов)
• Опыт работы (максимум 100 слов)
• Технические навыки (в виде маркированного списка)

Суммаризация:

• “Summarization Chain” создает краткое описание кандидата (до 100 слов), включающее:
• Город
• Дату рождения
• Образование
• Опыт работы
• Навыки

Оценка кандидата:

• “HR Expert” сравнивает профиль кандидата с требуемым профилем:
• Требуемый профиль: full-stack web developer с навыками PHP, Python и Javascript, работающий в Северной Италии
• Выставляет оценку от 1 до 10
• Дает комментарий к оценке

Сохранение результатов:

• Все данные сохраняются в Google Sheets, включая:
• Личные данные
• Краткое описание
• Оценку
• Комментарий
• Дату обработки

Ключевые особенности:

• Автоматическое извлечение и структурирование данных из CV
• Оценка соответствия кандидата требованиям компании
• Хранение всех данных в единой таблице Google Sheets
• Использование OpenAI (gpt-4o-mini) для анализа и оценки

Этот workflow может значительно упростить процесс первичного отбора кандидатов в HR-отделе, автоматизируя рутинные задачи и предоставляя структурированные данные для принятия решений.